Организация труда менеджера
1.Проблемы потери рабочего времени
2.Факторы, влияющие на результативность менеджера
3.Способы повышения эффективности работы менеджера
Планирование деловой карьеры
1.понятие планирования карьеры
2.формы планирования и развития карьеры
3.формы профессионального карьерного роста
4.этапы развития карьеры
Виды обучения персонала
1.понятие и основные категории развития персонала
2.организация профессионального обучения
3.формы дополнительной подготовки персонала
Привлечение и отбор персонала
1. способы привлечения персонала
2. принципы отбора кадров
3.процесс отбора персонала
4. привлечение на основе трудового кадра
Сущность и методы анализа кадрового потенциала
1. понятие кадрового потенциала
2. методы анализа кадрового потенциала
3. аспекты развития кадрового потенциала
Информационное обеспечение
1. структура информации для оперативного плана работы с персоналом
2. кадровое обеспечение планирования персоналом
3. методы определения численности работников кадровых служб
4. дело - производственное обеспечение системы управления персоналом
Принципы и методы управления персоналом
1.Роль и место управления персоналом в организации
2. направление работы служб персонала
3. цели и задачи кадровой политики
4. сущность кадровых стратегий
Система управления персоналом
План:
1. концепция управления персоналом
2. модели работника
3. задачи управления персоналом и понятия кадровой службы
4. под системы, система управления персоналом
Учеба
Разная информация
Ссылки на сторонние ресурсы
